各有關縣(市、區)教育局、黨委編辦、人力資源和社會保障局，石家莊學院：

　　按照中共中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，河北省委、省政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(冀發〔2018〕42號)以及石家莊市委、市政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(石字〔2019〕9號)等文件精神，為創新農村教師補充渠道，加強我市農村教師隊伍建設，促進全市義務教育優質均衡發展，決定2023年繼續開展小學全科教師公費培養工作?，F將有關工作通知如下：

　　一、培養計劃

　　(一)培養數量：培養小學全科教師40名。

　　(二)培養專業：小學教育專業。

　　(三)培養院校：石家莊學院。

　　二、學制年限

　　全日制形式培養，學歷為本科，學制為4年。

　　三、招生錄取

　　在參加河北省普通高校招生統一考試的考生中，實行提前批次錄取，擇優選拔熱愛教育事業，有志于長期從教、終身從教的本科層次考生。

　　四、教育教學

　　在市教育局指導下，由石家莊學院制定培養方案。

　　五、畢業就業

　　(一)學生學習期滿，各項考試考核合格，取得本科畢業證、學位證;教師資格考試合格，取得小學教師資格證書。

　　(二)小學全科公費師范生畢業離校前，由市教育局會同市人社局制定專項招聘方案，并委托培養院校具體組織招聘考試。由簽約縣(市、區)人民政府按照“擇優、就近、急需”的原則落實工作崗位，辦理聘用和就業接收手續，簽訂聘用合同。

　　六、保障措施

　　(一)經費保障。小學全科公費師范生在校學習期間免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。所需經費由培養計劃縣(市、區)財政安排，并按實際報到入學學生數全額撥付給培養院校專項經費。

　　(二)教學保障。石家莊學院要圍繞培養優秀教師的目標，大力推進教師教育改革，根據小學教育發展和課程改革要求，完善教育培養方案。

　　七、責任分工

　　(一)統籌協調。市教育局、編辦、人社局聯合成立協調小組，負責組織、領導、協調和監督等工作。辦公室設在市教育局。市教育局根據全市實際，制定培養計劃。各有關縣(市、區)建立相應機制，認真組織落實。

　　(二)主體責任。小學全科教師培養的主體責任在相關縣(市、區)政府，縣(市、區)政府要積極探索穩步實施本區域小學全科教師公費培養工作。

　　(三)招生就業。有關縣(市、區)教育局要切實做好政策宣傳工作，積極引導和支持優秀高中畢業生報考，鼓勵優秀人才積極投身小學教育事業;要根據本地教師崗位空缺情況，在核定的空缺編制內提出崗位需求計劃，并到就業年度預留出空缺編制。經縣(市、區)編辦、人社局審核，報縣(市、區)政府批準后，上報市教育局。

　　(四)培養責任。培養院校要嚴格按規定做好招生錄取工作。要面向區域基礎教育發展需要，結合小學教育和學校實際，以培養德智體美勞全面發展、人格健全，具備良好的職業道德素養和現代教育理念的小學全科教師為人才培養目標，進一步提升辦學理念，創新培養模式，制訂相應的人才培養方案，科學設置課程體系，確保人才培養質量。

　　附件：石家莊市2023年小學全科公費師范生計劃分配表

　　石家莊市教育局 中共石家莊市委機構 石家莊市人力資源

　　編制委員會辦公室 和社會保障局

　　2023年6月12日

　　原標題：關于2023年石家莊市公費培養小學全科教師工作的通知

　　文章來源：http://sjzjyj.sjz.gov.cn/a/2023/06/14/1686725890597.html