為解決我區高中、職教及城區初中學科教師不足問題，結合師范類院校“雙選”契機，擬到高校選聘人事代理教師，特制定本實施方案。

　　一、選聘時間、地點安排

　　(一)信息發布：2023年4月8日通過選聘學校公眾號以及哈爾濱師大、東北師大、吉林師大、遼寧師大、沈陽師大、陜西師大、山西師大和河北省內各高校網站發布公告。

　　(二)現場報名時間及地點：2023年4月17日8：00-16：00 公教樓A402 404

　　(三)面試時間及地點：2023年4月18日 公教樓A401 404 405 406 407

　　(四)報名及面試地點：河北師范大學公共教學樓(河北省石家莊南二環東路20號)

　　二、選聘指標及條件

　　(一)選聘指標：

　　注：第二中學音樂學科要求民樂專業(笛子、古箏各1人)2人;職業技術教育中心體育學科要求體育教育或運動訓練專業;第四中學音樂學科要求聲樂專業;碧海學校計算機學科要求計算機科學與技術、智能科學與技術專業。

　　(二)選聘條件：全國普通高等學校2023屆本科及以上畢業生，所學專業與應聘學科一致。

　　根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)，對于2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響的考生，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在試用期內未取得相應資格的，依法解除聘用合同。

　　三、選聘程序

　　(一)現場報名：應聘人員每人限報一個崗位，現場報名時須提供以下材料：1.本人身份證原件及復印件;2.《秦皇島市撫寧區赴高校選聘人事代理教師報名表》;3.高校畢業生就業介紹信(加蓋學校就業指導部門公章);4.在校學習成績匯總表復印件(加蓋院校主管部門公章);5.高校錄取新生名冊復印件(加蓋院校主管部門公章);6.獲得獎學金證書原件及復印件。

　　報名人數和聘用指標比例原則上不低于1.5:1.低于1.5：1的，可由選聘教師工作領導小組對聘用指標做出適當調整。

　　(二)資格審查：選聘教師工作領導小組對應聘人員進行資格審查，如有不符合選聘要求的，當場取消面試資格。

　　(三)組織面試：重點考察應聘人員教育教學能力和綜合素質。第二中學音樂學科面試分為試講、答辯和專業技能展示三部分，滿分為120分;其他學科面試分為試講和答辯兩部分，滿分為100分。

　　試講內容為所報學段學科專業課內容，試講教材由選聘教師工作領導小組統一提供。試講題目由評委現場擬定，參加面試考生提前1小時抽取試講順序，并在個人試講前30分鐘抽取試講題目，在封閉狀態下準備試講內容，試講不超過8分鐘，要求有板書。試講后進行現場答辯。答辯題目由評委當場擬定并提問，答辯不超過2分鐘。應聘第二中學音樂學科考生在答辯之后進行專業技能展示，內容為笛子或古箏演奏(樂器自備)，曲目自選，時間不超過三分鐘。

　　評委現場打分，當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均成績(結果保留兩位小數)。

　　(四)確定人選：每個申報崗位分別按照面試成績由高到低進行排序，成績低于60分的不予聘用。根據聘用指標按1：1的比例確定擬聘人員，如果最后一名成績出現并列，則按以下順序確定擬聘人員：1.學歷層次高者優先;2.獲得獎學金層次高者優先;3.獲得同層次獎學金等級高者優先;4.退役軍人優先。

　　若崗位指標未完成，由選聘教師工作領導小組對崗位指標做出調整。

　　(五)組織考核：工作人員聯系擬聘人員所在院校通過查閱資料、面談或電話溝通等形式對擬聘人員在校表現、知識水平等情況進行綜合考核?？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格，缺額按序遞補。考核結束后，聘用學校與擬聘人員現場簽訂聘用協議。

　　(六)體檢聘用：由選聘教師工作領導小組統一組織擬聘人員進行體檢，體檢合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格，并依總成績排名由下一個應聘人員遞補。

　　四、聘用待遇

　　被聘用人員由區人才交流服務中心實行人事代理，工資、住房公積金、醫療保險、生育保險、工傷保險參照我區同等條件在編在職教師標準執行，養老保險、失業保險按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;職稱評聘參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》(冀人發〔1998〕168號)執行。

　　五、聘用要求

　　(一)體檢合格者為正式聘用人員，于規定時間到撫寧區教育和體育局報到，報到時須提供個人檔案(有教師資格證的須提供教師資格證)、畢業證、三方就業協議，逾期不報到者視為自動放棄聘用資格。

　　(二)被聘用人員一律實行聘用制管理，上崗前與聘用單位簽訂聘用合同。每個聘期為五年，首個聘期內不得申請調離聘用崗位。

　　(三)被聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

　　(四)被聘用人員上崗后，必須服從學校安排，完成每學年教育教學任務，不得中途提出解約，凡自行離崗的不予辦理解約手續。

　　六、紀律要求

　　(一)成立選聘教師工作領導小組，組長由主管教育工作的副區長擔任，副組長由區教育、人社等部門主要領導擔任，成員由相關學校責任人組成。辦公室設在區教育和體育局教師教育與人事股，負責協調組織本次選聘工作。

　　(二)涉及到有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的工作人員，要主動提出回避。凡違反選聘紀律的，給予相應的紀律處分。

　　(三)本方案由選聘教師工作領導小組負責解釋，聯系電話0335-6012704.

　　報名咨詢電話：

　　撫寧區第一中學18333500166(張老師)

　　撫寧區第二中學15903350180(喬老師)

　　撫寧區職業技術教育中心 13482935899(楊老師)13503237042(李老師)

　　撫寧區第四中學 18333572561(張老師)

　　撫寧區碧海學校 13833560444(魏老師)13703239445(宋老師)

　　點擊下載1-2

　　附件1.秦皇島市撫寧區赴高校選聘人事代理教師報名表

　　附件2.秦皇島市撫寧區赴高校選聘人事代理教師面試評分標準

　　河北省秦皇島市撫寧區教育和體育局

　　2023年4月8日

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