為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，結(jié)合秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年度招聘專任教師計劃及崗位空缺情況，秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘專任教師13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本情況

　　秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院前身為秦皇島技師學院，始建于1958年。2023年，經(jīng)河北省人民政府批準，國家教育部備案，改建為秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，成為全日制普通高等職業(yè)院校，是秦皇島財政性資金基本保證事業(yè)單位。學院設有機械工程系、電氣工程系、汽車工程系、信息工程系、商貿(mào)服務系、公共基礎(chǔ)部等教學單位。開設數(shù)控技術(shù)、機械裝備制造技術(shù)、工業(yè)過程自動化技術(shù)、智能機電技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、汽車電子技術(shù)、會計信息管理、移動應用開發(fā)、廣播影視節(jié)目制作、西式烹飪工藝、中西面點工藝等11個專科專業(yè)。建有國家人社部教學改革試點專業(yè)3個，省級骨干專業(yè)3個，國家級技能大師工作室1個，與百余家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，共建校內(nèi)外實訓基地50余個。學院先后被評為國家高技能人才培訓基地，全國職業(yè)教育先進單位，河北省首批職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘范圍及方式

　　(一)招聘范圍

　　面向全國招聘符合崗位條件人員。

　　(二)招聘方式

　　成立秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組，采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件及崗位要求

　　(一)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡(年齡35周歲及以下是指1987年11月6日以后出生，40周歲及以下是指1982年11月6日以后出生)、學歷學位、專業(yè)技能等條件;

　　4、具備在高等學校從事教學科研工作的基本素質(zhì)和能力;

　　5、具備適應崗位要求的身體條件;

　　6、具備應聘崗位所需要的崗位條件，具體崗位條件和招聘人數(shù)詳見《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘專任教師崗位條件表》(附件1)。

　　(二)部分崗位條件說明

　　1、相關(guān)工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2023年10月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　2、崗位條件要求的所有證書須在2023年11月6日前取得。

　　3、招聘崗位中“定向招聘高校畢業(yè)生”包括以下人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)一招生計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(3)2023年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員;以及2021、2022年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　4、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

　　5、報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)公開招聘工作實行回避制度

　　回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　2023年11月6日-12日，在秦皇島市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　采取現(xiàn)場報名方式，由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作辦公室受理。

　　1、報名時間：2023年11月13日-15日，上午8:30--11:30、下午14:00—16:30。

　　2、報名地點及聯(lián)系方式：秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院圖書館報告廳。學院地點：河北省秦皇島市海港區(qū)西港北路58號，聯(lián)系電話：0335-3866905。

　　3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

　　4、報名材料：

　　(1)《秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘教師報名表》(附件2);

　　(2)材料真實性承諾書(附件3);

　　(3)本人有效身份證原件及復印件;

　　(4)與崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學位證原件及復印件(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印)，留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書;

　　(5)專業(yè)技術(shù)職務資格證書原件及復印件;

　　(6)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(單位加蓋公章、單位社保繳納證明);

　　(7)本人3張近期同底1寸免冠照片;

　　(8)在職人員應聘報名需提供所在單位同意報考證明。

　　報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴重的，將追究其法律責任。

　　應聘人員報名時，請攜帶全報名所需材料(原件及復印件)。(報名所需材料說明，請見附件4)

　　(三)資格審查

　　由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果由工作人員現(xiàn)場確認。

　　資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(四)考核

　　考核采取試講與面試相結(jié)合的方式進行。(時間、地點及相關(guān)要求另行通知)。

　　1、試講(滿分100分)。采用說課方式進行，應聘人員需試講本崗位相關(guān)教材指定章節(jié)，不超過15分鐘，由評委進行考核。

　　2、面試(滿分100分)。應聘人員回答評審組有關(guān)提問。考核內(nèi)容包括提交相關(guān)材料的原件(基本條件、專業(yè)能力核驗)、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達、特長展示等綜合素質(zhì)和崗位的適應性，每人不超過5分鐘。

　　考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中面試成績占40%、試講成績占60%，即考核成績=面試成績×40%+試講成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點兩位。由高分到低分排序，確定初步人選(如考核成績相同，以試講成績優(yōu)先)。

　　3、考核成績現(xiàn)場公布，初定入選人員電話通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應聘人員考核成績，按1：1比例，在考核最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，如考核成績相同，以試講成績優(yōu)先。體檢工作由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織，時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格的，由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　體檢、考察結(jié)束，相關(guān)材料報市教育局審核合格后，確定為擬聘用人選，在秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

　　(八)聘用

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

　　被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年;有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、其他事項

　　1、收取的紙質(zhì)報名材料不再退還。

　　2、報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其應聘資格。

　　3、凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。

　　4、本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。

　　5、本公告由秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

　　咨詢電話：0335-3866905(招聘工作辦公室)

　　監(jiān)督舉報電話：0335-3667911(秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察室)

　　復制文章來源下載附1-6

　　1、秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘專任教師崗位條件表

　　2、秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘專任教師報名表

　　3、材料真實性承諾書

　　4、秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘教師報名材料清單

　　5、專業(yè)工作經(jīng)歷證明

　　6、在職人員同意報考證明

　　原標題：秦皇島工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘教師公告

　　文章來源：http://jyj.qhd.gov.cn/home/details?code=Njg%ce%b3&pcode=MA%ce%b3%ce%b3&id=16285