唐山小學老師招聘條件

　　招聘對象和條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。

　　2.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年7月13日至2002年7月12日期間出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;研究生學歷報名的要同時具有相應研究生學歷證書和學位證書;

　　6.經路北區(qū)組織人事部門認證的路北區(qū)屬機關事業(yè)單位在崗一年以上的人事代理人員、勞務派遣人員、代課教師不受戶籍限制，年齡放寬至40周歲(1979年7月13日至2002年7月12日期間出生)。

　　以上人員需要出示加蓋公章的在職證明信(附件四)。在崗人員的任職時間須從取得畢業(yè)證書之后計算(實習期不算在工作任職時間內)。

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。考生學歷底限或以上學歷的畢業(yè)證書(學位證書)上專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致。專業(yè)要求為具體專業(yè)的，須一字不差(設定的專業(yè)要求帶括號的，審核時含括號中的內容;設定的專業(yè)要求不帶括號的，只審核括號外內容);專業(yè)要求為“類”的，參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》審核;專業(yè)要求為“相關專業(yè)”的，本著“相近、相似”的原則審核。

　　留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告，其所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

　　招聘學歷為全日制普通類專科、全日制普通類本科的，需具有學歷底限層次及以上的就業(yè)報到證(派遣證);招聘學歷為全日制普通類的，需“非在職”(非機關事業(yè)單位編制內人員和國有企業(yè)正式職工)取得的學歷;研究生學歷報名的要同時具備相應研究生學歷證書和學位證書。報名和資格復審環(huán)節(jié)暫不需要提供報到證(派遣證)，待考核環(huán)節(jié)由用人單位驗證核實。

　　凡涉及到年齡、戶籍(含戶口本)、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2020年7月12日。

　　8.報考教師崗位的，報名時已取得教師資格證書的需提供與報名崗位要求相一致的教師資格證書;2020年應屆畢業(yè)生受疫情影響沒有及時取得教師資格證書的，按照人力資源和社會保障部等七部門有關應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗，再考證”階段性措施文件的要求，不要求必須提供教師資格證書，但須在簽訂聘用合同一年內取得與崗位相適應的教師資格證書,一年試用期內未取得與報考崗位相應的教師資格證書的，將依法解除聘用合同。

　　9.“2020年應屆畢業(yè)生”是指2020年畢業(yè)且在當年取得相應畢業(yè)證和學位證的畢業(yè)生;“擇業(yè)期內未落實工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在2018、2019年未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　(二)定向招聘對象

　　1.“大學生退役士兵”是指：國家普通高等學校招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育院校畢業(yè)、退伍安置地在唐山市路北區(qū)的2018、2019年度大學生退役士兵。

　　2.“三支一扶計劃人員”是指：服務于我區(qū)的2017年及以前服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　現(xiàn)役軍人、試用期(服務期)內的公務員、2021年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生(含在讀研究生、在讀專接本學生)不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

　　此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

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