河北特崗計劃的保障政策：

　　(一)特崗教師享受《中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見>的通知》(冀辦發〔2017〕23號)、人事部等部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)和河北省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室聯合下發的《關于做好全省農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿落實工作崗位的通知》(冀教師〔2012〕3號)等文件規定的各項優惠政策。

　　(二)根據《教育部關于印發<2018年全國碩士研究生招生工作管理規定>的通知》(教學〔2017〕9號)第五十九條的規定，特崗教師服務期滿、考核合格的考生，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

　　(三)設崗縣應切實保障特崗教師與當地公辦學校教師同等待遇。特崗教師在三年聘用期內，沒有試用期，在工資津貼、績效獎勵、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優、年度考核、參加培訓等各方面享受當地公辦學校教師同等待遇。

　　(四)實施特崗計劃的縣，要嚴格按照教育部、財政部、人事部、中央編辦《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)文件要求，采取切實措施保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好人事、工資關系等接轉工作。做好《<農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》(以下簡稱教師服務證書)發放和管理工作，按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師在報考黨政機關公務員、碩士研究生等方面的優惠政策。

　　(五)對于服務期滿考核合格愿意重新擇業的特崗教師，省、市、縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其服務期按我省規定應計算為工齡、社會保險繳費年限。

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